· Identifier
ses styles de management
· Les rôles du manager
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Techniques de base de management
· Management pour les Directeurs Régionaux
-
Module 1 : Etre manager et piloter une équipe de
production locale
- Module 2 : Animer une équipe et communiquer
- Module 3 : Evaluer ses collaborateurs, élaborer
et suivre un plan de développement
- Module 4 : Faire son auto-bilan et réaliser la charte
du Manager
· Etre superviseur
· Travailler en équipe
· Cohésion d'équipe
· Teambuilding
·
Gérer les relations sociales au quotidien
·
Gérer les conflits
·
Survivre au conflit
·
Anticiper les changements
·
Accompagner le changement
·
Conduire des entretiens de performance et de développement
·
Pratiquer le training
·
Pratiquer la délégation
·
Elaborer une démarche et des outils d'évaluation
annuelle
· Elaborer,
mettre en uvre et suivre le plan d'action régional
·
Favoriser la motivation de ses collaborateurs
·
Maîtriser la gestion de son temps
·
Manager la diversité des âges
·
Manager la transmission des compétences
·
Gestion de crise
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Développer sa stratégie (organisation, entreprise, service)
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